原标题：为什么“四项目人员”更简单考上公务员？
四项目人员指“大学生村官”、“特岗”、“三支一扶”“大学生自愿服务西部方案”等项意图人员。那么为什么说四项人员离公务员更近一步呢？让我们一块儿来看看吧~
三支一扶
大学生结业后到乡村底层从事支教、支农、支医和扶贫作业，促进乡村底层社会作业开展，简称“三支一扶”。“三支一扶”方案是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门安排施行。
大学生村官
各级安排部门挑选大学专科以上学历应届或往届结业生，担任村党安排书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的作业者，称为“大学生村官”。
大学生村官作业的底子意图是培育了解乡村状况，经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领大众一起创业致富的新乡村建造的骨干力量，着眼于加强乡村底层安排建造，优化党政干部队伍来历结构，夯实党执政的政治根底和安排根底。村官的聘任期为2到3年，期满后的“出口”是鼓舞留任村干部、择优选拔底层领导干部和定向招录公务员、扶持自主创业、引导另行择业、持续学习进修等。
特岗
乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案”，简称“特岗方案”，是中心施行的一项支撑西部地区乡村责任教育的特殊政策，经过揭露招募高校结业生到西部地区“两基”(根本遍及九年责任教育和根本打扫青壮年文盲)攻坚县县以下乡村责任教育阶段校园任教，引导和鼓舞高校结业生从事乡村责任教育作业，立异乡村校园教师的弥补机制，逐渐处理乡村师资总量缺乏和结构不合理等问题，进步乡村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡开展。
特岗教师聘期为3年，服务期满后，鼓舞持续留任，并答应自主从头择业。对自愿持续留在本校或当地其他校园任教、经查核合格的，转由当地财政负担其薪酬，享用当地教师同等待遇;对从头择业的，为其从头挑选作业岗位提供方便条件和必要的协助。
关于“三支一扶”人员，其服务期一般为2年，期满后有的省份期满直接转为作业编制;有的省份期满作业单位拿出必定职位专门聘任，公务员定向招录、考研初试加分等。
西部方案
“大学生自愿服务西部方案”，简称“西部方案”，是由共青团中心、教育部、安排部门、人事部门于2003年依据国务院有关要求一起安排施行的。方案从2003年开端，依照揭露招募、自愿报名、安排选拔、会集差遣的方法，每年招募必定数量的一般高等院校应届结业生，以自愿服务的方法到西部贫困县的城镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建造和办理等方面的作业，推动乡村共青团作业、全国乡村党员干部现代远程教育试点作业和底层检察院、底层人民法院、底层司法帮助、西部乡村安全建造等方面的自愿服务作业。
为什么说四项专员离公务员更近
我们都知道，每年公务员考试都很热，据计算，2018年公务员考试均匀竞赛比为58:1(许多三不限岗位竞赛比好几百比一);2019年公务员最热职位竞赛比达到了2172：1，可是省考中有一类岗位的要求根本为：有底层服务经历(指四项期满人员)，并且根本不限专业。据数据计算，这类岗位最高竞赛比10:1;两年不光能够收成名贵的作业经历，更能以此下降至少5倍的竞赛比。
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