原标题：未能重启的2020 踏着解封的脚步我们如何去求职
在这个春天一切来的迟缓了一些。就像是在春节喝多了宿醉一样，我们和整个城市才刚刚醒来，开始外出活动，工作逐渐变的正常起来，
然而，许多人只是延缓了节奏，一些人则是重启了方向。一切都产生了微妙的变化。本以为是过年放个假，结果，放了两个月年假，很多职场人工作岗位都给放没了，一些企业已下线。
多地复产复工，在迟到的这个开工季节和就业季。我们如何择业和求职呢？
一就业环境压力大，招聘岗位依旧无法满足求职需求
面对，生活和工作逐步恢复正常，我们要做好思想准备，因为，目前全世界还处在抗击病毒的关键时刻，世界经济早已连城一片，早晚都会影响到本国经济的，再加上本来就已经寒冬了两年的市场。调整和规划自己的职业规划和职业方向也是当务之急。
一月份智联发布2019年四季度CIER指数，招聘需求人数环比增幅为23.22%，求职申请人数环比增加8.59%，CIER指数季节性回升至2.18。2019年市场景气程度成回落走势。
据智联预测，2020年一季度的CIER指数与2019年四季度基本持平，成下降走势。
就是说”狼”多”肉”少。
CIER（中国就业市场景气）指数是中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的用来反映就业市场整体的走势。这个指标根据智联数据分析，反映了不同行业，城市职位供需指标的动态变化，可以检测劳动力市场景气程度以及就业信心的作用。
CIER指数大于1时，市场劳动力需求多于劳动力供给，就业市场之间的竞争缓和，就业景气高，就业信心就高。
二 高校毕业生增加及留学人员回国人数增加，一线城市高校毕业生薪水增长
考研结果公布，目前线下招聘会为0场， 高校毕业生人数持续不断的增加，慢慢的变多归国毕业生共同涌入市场，就业岗位有限，应届毕业生 压力增加。2019年中国应届毕业生共834万，2020年预计达到874万，毕业生人数逐年增高，
受国外抗疫政策影响，更多即将毕业的留学人员大多数可能选择在国内直接就业。
据艾媒网资料显示，本科应届生去年平均招聘工资为5909元/月，同比上升10.2%，一线城市毕业薪酬中位数5559元/月，与其它城市的差距逐渐拉大
三增速放缓，互联网行业寒冬，疫情突发，就业情况严峻，岗位招聘数量减少，
经济增速放缓，就业市场不景气，目前全国总体就业需求人数预计达到950万人以上，疫情之后，更多失业人员开始寻找工作，多方因素使得就业市场之间的竞争压力增大。
疫情影响，求职需求增加，市场寒冬，岗位供应不足，
由于疫情的影响，7成以上的中小企业选择减员降薪和停止招聘。疫情爆发期间整个国家经济发展乏力，对生产和就业都产生了影响。目前，国内形势极大好转。但是，世界范围情况还在水生火热之中，经济必然会受一定的影响。
据艾媒网多个方面数据显示，2015年开始，中国就业人数增长速率不断下降，2018年开始负增长，2019年负增长率高于去年的两倍，全国就业人数不断减少。自2018年底开始，互联网一些企业先后上演裁员大戏，2019年更为显著，许多企业维持零招聘，裁减高层职位，减少内耗，投资人热捧的互联网行业进入寒冬季，一些企业已经倒闭。创业情绪回落创业变的成熟冷静， 就业市场职位没有大量增加，这给就业带来了很多压力。
四 疫情之后求职者职业规划发生一些改变，求职者需注意
来自艾媒网的多个方面数据显示，有48.37%的受访者已经 到回复，11.32%的求职者拿到offer，但是，仍然有五分之一的求职者认为求职不顺畅，就目前的状况，50.20%的受访者认为就业不易形势严峻，0.82%的受访者认为情况非常困难，调查体现就业信心不足。
31.4%的受调查者认为国有企业成为最佳就业单位。向往外资或合资企业者占22.31%，19.42%受访者向往事业单位，只有16.12%的人喜欢非公有制企业。艾媒网认为，这主要体现事业单位，国有企业薪酬高，比非公有制企业更为稳定。
50%受访者认为工作为实现自我价值百科的途径，将薪酬排在第二位，有一半人把公司发展看的比薪酬更重要。岗位和职业路径也在求职者主要关注的方面。有42.04%的求职者有跳槽意愿，根本原因是到更优秀的公司发展。有11.65%的被调查者希望进入新的行业。
五 回乡发展人数增多，大城市就业压力得到一部分缓解
由于疫情影响 很多人选择回乡发展，疫情之后，36.5%的职场人员，选择回家乡发展。84.2%的职场人决定回乡发展为了照顾年岁已高的父母。据58同城调查显示，职场人员工作价值百科观改变66.6%的受调查者人员对渴望家庭、家人健康放在首位超过个人发展薪酬等因素。
六利好消息，国内疫情好转，国家政策不断，就业创业政策陆续落实
疫情后2020扩大硕士研究生招生规模，预计同比增加18.9万，偏向中西部和东北地区高校。普通高校专升本规模预计增加32.2万人，面向产业升级和改善民生的专业。
招聘以线上为主同，时整合线上资源推进实行网上面试，网上签约，网上创业就业指导课程等信息
国家定向支持个体工商户，联合金融机构增加3000亿元低息贷款。对疫情严重影响的个体工商户延长贷款期限。
推行企业缴纳的养老失业工伤保险减免和缓缴政策。对公共运输，生活服务及为居民提供生活物资快递服务免征增值税。对符合条件中小微企业加强失业保险金返还力度，提供专向奖励补充资金
七 行业和岗位的招聘需求发生了一些变化，求职者必须要格外注意
受疫情影响，岗位和行业需求发生明显变化，内容编辑需求下降78.3%。市场营销，地产中介，客服专员，助理岗位需求上升，其它这些年来吸收应届生最多的岗位整体需求明显减少。
抵抗疫情期间，抗疫物资供应，口罩、防护服、消毒液等制造企业相关供应链企业对工人招聘需求大量增加，线上消费，快递员，送餐员，送菜员招聘需求也适应性激增。普工，操作工，包装工等职位急需量增加。
复工后，旅游，广告传媒，酒店餐饮，互联网金融等需要线下聚集性行业受到严重冲击影响，招聘需求严重下降。
未来可期待，把握新兴市场行业和岗位
疫情结束，全面开工后，将是一个恢复高潮和全新行业环境的发展时期。可能会加快5G服务与线下服务的结合，让我们做好准备拭目以待。
疫情期间，用户对线上服务的强制性需求，以及常规生活服务的线上转化得到了前所未有的推进。像线上教育，线上办公，线上医疗，这些还在风口测试和完善的新兴行业。直接被迫广泛上线营业。短时间内加速了这些行业的完善和服务问题的优化，接下来的与5G技术和服务的结合，将是行业和岗位大量需求的空白。
另一方面，线上娱乐在长期的禁足状态下体现出一定的优势，未来行业职位需求将会进一步拓展。
大浪淘沙，经济恢复将带来更多可能性和职位，祝各位求职者把握好机会，注意自己所在行业情况，做好新的准备出发吧。
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