原标题：老板问，作业环境差，薪酬高，你会辞去职务吗？80后管帐说2点被选取
管帐职场竞赛越来越剧烈，每个管帐都期望自己的薪酬待遇高一些，现在许多管帐为了拿到更高的薪酬待遇，都会经过换岗来完成。管帐换岗的时分，面试官就会发问管帐一些财税方面的问题，许多老板在面试管帐的时分，除了发问管帐一些税收优惠政策方面的问题外，还会发问一些其他的问题。
上个周末，有家食品企业招聘一名主管管帐，老板在面试管帐的时分，就向管帐发问了一个这样的问题，作业环境差，薪酬高，你会挑选辞去职务吗？
小恬是个80后管帐，从事管帐有10多年的时刻了，小恬一向想找个薪酬待遇高的单位，看到这个食品企业招聘管帐薪酬待遇还不错，小恬就去参加了面试。小恬在答复了一些财税问题，最终听到老板的这样的一个问题后，小恬说，自己能够从下面2点来答复这样的一个问题。
一、管帐怎样来说，都是归于后勤管理人员的，并且财政科把握的公司的经济大权，要害还有一些公司很重要的财政材料需求保管，所以管帐的作业环境没有很差的，再怎样差，单位都会给财政科独自一个办公室。所以我首要考虑的是薪酬待遇的问题，对作业环境没有其他的要求。有一些修建企业的管帐，常常需求到工地，只要不天天待在修建工地上，这我也能承受。
二、除了上面说的大环境外，还有一些周围的小环境，比如说搭档之间的联系，上下级之间的联系，假如搭档之间的联系欠好，还有上下级联系欠好，处在这样的环境中，管帐作业起来会感到很疲乏，碰到这样的状况，自己是会选辞去职务的。还有便是管帐在作业中，管帐不受老板的注重，事事都要向老板报告，老板平常有些时分也不太信任管帐，作业中有这样的作业环境，自己也是会挑选辞去职务的。
听了小恬说的2点后，老板缄默沉静了一会，然后接着对小恬说，问题答复的还算合格，这样的一个问题也没有规范的答案，小恬尽管答复的不是很深化，可仍是把一些要害点说出来的。归纳小恬刚开始答复的财税问题还不错，老板最终告知小恬被选取了，能够到单位从事管帐作业了，老板也没有给小恬实习期的薪酬，直接上班便是正式的岗位薪酬。小恬听后，快乐地址了允许。
管帐同行，你们想到答案了吗？
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