原标题：教育部告诉：2020年进步教师“薪酬待遇”执行，教师：总算等到了！
提到教师薪酬低，网友们觉得难以想象，可能在人们的认知中，教师这一作业是一个作业轻松，假日多，并且仍是高薪资的作业，但这些都是外行人的窥视罢了。其实教师的待遇也仅仅只是滨海发达区域的高，其他大多数教师的待遇遍及都不高。据2019年发布的2018年教师的年均匀薪酬为9.23万元，许多区域的教师们就现已纷繁表明晰自己被谈论化了，拖了教师这一部队的大腿。
近来，国务院印发《告诉》表明，2020年将展开责任教育教师薪酬待遇执行状况督导。时隔20多年，教师“薪酬待遇”与公务员待遇相等这件事总算要成为事实了！此外，《告诉》中还指出，将会对方针执行不到位的，采纳约谈、问责等多种办法催促整改。整个督导将在2020年上半年进行。
别的，《告诉》中还表明，仍有一些当地未将责任教育教师均匀薪酬水平不低于当地公务员的规则执行到位。下一步将加大力度，优先执行责任教育阶段教师薪酬收入方针。确保责任教育教师的均匀薪酬水平不低于或高于当地公务员均匀薪酬水平。
保证教师的薪酬收入水平是教育部的硬性规则，处理责任教育阶段教师薪酬待遇问题，是表现社会尊师重教的底子。教育部的督导作业，将使教师的薪酬收入得到进一步保证。一起，跟着教师享有体检、旅行、住宅、落户等一系类优待方针的逐渐执行，教师的社会地位会进一步提高。
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