原标题：复旦大学教授晒薪酬，新华日报发文：不如月嫂，网友：其他薪酬呢
笔者是一名村庄教师，在村庄一线现已十年，平常买菜都去超市，偶然去菜商场买菜也从不讨价还价。由于一讨价还价他人似乎就能猜出我是教师似的，用菜贩的话来说，现在只需教师才讨价还价。我每次都周三去超市买菜，由于周三是会员日，能够打折。最怕身边的朋友问我薪酬，我说实话，他们都感觉我是在说谎，都惊奇了，天哪，你怎样才这么多薪酬呢。
村庄教师薪酬不高，由于人数基数大，闻名大学的教授薪酬应该不低了吧，这不，一名复旦大学教授晒的一张薪酬单：
便是这一份薪酬单曾引发了许多网友的质疑：这究竟是不是真的呢，大学教师但是处于教师工作的最顶端，更何况是复旦大学的教师，薪酬必定不会只需这么多，精美到这样，莫非这便是被称为魂灵工程师的教师薪酬么？
新华日报也发声响：这个复旦大学教授的薪酬到手只需8272元，相同在上海的保姆薪酬月薪是五千，月嫂过万，这么算下来，老教授的薪酬不如月嫂！
其实老教授的薪酬尽管明面上不如月嫂，但是月嫂只需这么多薪酬，教授除了薪酬，还有其他收入（合理合法的收入）。
一、大学教授有科研经费和年终奖金。
中小学教师有年终奖（13个月薪酬，部分校园有），大学教授应该都有年终奖金，科研经费这个就要依据科研项目了。一般到教授等级应该有许多科研活动，既然是活动，就要出效果，出了效果，也会有科研效果奖赏
二、大学教授有论文宣布稿酬。
大学教授宣布一些闻名论文，稿酬也不低。
三、企业项目协作费。
一些教授的阅历比较丰富，与企业有协作，担任一些项目的参谋。
四、一些闻名大学教师有教师公寓，买房廉价，孩子上不必愁。
听说一个985高校引进人才的待遇是，每年日子补助50w+若干十万级项目+1～3个百万级项目+子女义务教育悉数费用+基本薪酬（这个较低，这个上面给的也是这个基本薪酬）+本校所在城市的120平米房子(不太清楚是不是仅仅是居住权)+其他稳妥基金之类的。因而一个985引进人才的一年收入至少几十万起步的。要求很高，三985+若干a类论文+一年海外留学阅历(非野鸡大学)等！
五、大学教授薪酬结构和一般教师不同。
一般大学教师的薪酬不会太高。一些博士结业的大学教师年薪一般有几十万，他们拿的薪酬结构和一般人不一样，有的教师还有签约薪酬，比方签一年合同四万，年薪二十万，还不包含科研奖赏，并且一些紧缺的专业年薪三十万也不是问题。有的闻名大学教师（各大高校争着要的那种）除了薪酬，只需干满特定年限（比方五年）还送一套房。大学教师仍是一个很抱负的工作。
教授也要遵从商场规矩，如果与他有相同教育科研水平的人渐渐的变多，他的薪酬必定越来越低，反之，就渐渐的升高。各工作都有尖端人才拿高薪酬，教师也是如此。总归，大学教授要想赚钱，仍是比月嫂赚钱多，你觉得呢？
责任编辑：
