原标题：山东企事业单位专业方面技能副高及以上高档专家契合条件可请求延退
齐鲁网·闪电新闻1月6日讯 近来，山东省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步标准企事业单位高档专家延伸退休年龄有关问题的告诉》。清晰企事业单位中在相应岗位从事专业方面技能作业的副高档及以上高档专家(其间，事业单位作业人员应聘用在专业方面技能七级及以上专业方面技能岗位)，确因作业需要、身体能够坚持正常作业且具有相应条件的，能够请求延退。经赞同延退的高档专家，延退期限一般为一至三年。关于确需持续延退的，应按程序再次申报延退。高档专家经赞同持续延退的，原则上不超越六十五周岁退休。
延退条件
企事业单位中在相应岗位从事专业方面技能作业的副高档及以上高档专家(其间，事业单位作业人员应聘用在专业方面技能七级及以上专业方面技能岗位)，确因作业需要、身体能够坚持正常作业且具有下列条件之一的，能够请求延退：
(一)承当的重要作业(如要点攻关科研项目)和带研讨生等使命没有完结，退休后将对作业带来较大影响的;
(二)新学科和特别专业、要点学科急需的;
(三)技能力量薄弱的单位确系作业需要的;
(四)在事务上起把关效果或在学科中起带头效果，退休后无人顶替的;
(五)我省新旧动能转化严重工程“十强”工业范畴开展培养新动能、现代处理急需的;
(六)其他助推我省村庄复兴、海洋强省等严重开展战略和立异驱动开展战略急需、紧缺的。
申报程序
契合请求条件的人员，应当在到达国家规定退休年龄前两个月，由自己向用人单位提出延退的书面请求，用人单位研讨赞同并填写《延伸退休年龄申报表》，报根本养老保险参保地人力资源社会保障行政部门赞同。其间，有主管部门的企事业单位，应按人事处理权限报主管机关(单位)审阅;正高档专家仍按国家现行政策规定，报省人力资源社会保障厅赞同。
经赞同延退的高档专家，延退期限一般为一至三年。关于确需持续延退的，应按程序再次申报延退。高档专家经赞同持续延退的，原则上不超越六十五周岁退休;延退期间因身体健康或其他原因不能担任岗位作业的，可提出退休请求，处理退休手续。
闪电新闻记者 高亚南 报导
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