出国留学在我国一向都是一个很抢手的论题。近年来我国有许多的顶尖人才在大学毕业后都会挑选出国进修。其间有些人进修后挑选回国效能，但也有少部分挑选持续留在国外进修，这也就直接的导致了我国顶尖人才的丢失。
其实关于这样的一个问题，我国的一位数学天才在北大任教六年后，也挑选了辞去职务回美国进修，这让许多人都感到困惑，可是他临行的三句话却道出了他去美国进修的本相，更说出了我国人才丢失的原因，他便是许晨阳。
许晨阳，他是一位当之无愧的天才，高考以优异的效果考进重点大学，之后还取得了许多的数学比赛的奖项。在北大作业了六年，现在却挑选辞去职务去美国，临行前的三句话对我国许多人都有着醍醐灌顶之作用，准确无误地指出了当今我国人才丢失的原因。
榜首句话便是对年轻人的支撑不行。在当今社会，人们过于垂青资格，我们潜意识里以为资格越高的人才干就越优异。年轻人资格短，眼光不行久远，才干短缺，就连找作业，许多企业也是只需有作业资格的人，那些没资格的人我们就直接筛选。可是作为年轻人，任何一个人都有着无限开展的或许，资格不行并不代表才干差。我们以资格来作为通行证，导致了许多的少年英才没有条件去学习、研讨，高校也没有给予他们满足的人力物力支撑，导致了许多年轻人的才干无用武之地。
第二句话是国内高校校风虚浮。现在我国大学里有部分教师，底子没有把心思放在教育中，他们专心就想着提升。因而，教师们在大学里就奇妙地戏弄手法，使用学生这个免费的劳动力。大学里的教师想提升除了有课题研讨效果外，必需要宣布优异的论文，而有些教师竟然让学生去帮他们写论文，然后自己能取得提升，致使职业生涯一往无前。必须得说，手法真的无耻了。
第三句话是国内高校造假严峻。在国内，造假特别是以高校教师论文造假最为严峻。这些年网络上闹得沸反盈天的复旦女教师论文造假以及翟天临论文造假等事情，都直接阐明了现在的高校论文造假的习尚越来越严峻，学术的含金量也渐渐变得没确保。久而久之，会冲击学生的学习积极性。试想一下，假如一个人的学术效果等不到尊重反而输给了造假，这对学生来说是多大的冲击！这种行为完全是伤了学生的心，让我们都没有学习的愿望了。
关于我国的人才丢失问题，你有何观点？
