原标题：安徽日报：招引沪苏浙一流大学、科研院所来皖建立分支慢不得
近来，中共中央、国务院印发《长江三角洲区域一体化开展规划大纲》（以下简称《大纲》），明确提出“鼓舞沪苏浙一流大学、科研院所到安徽建立分支机构”。对安徽来说，这无疑是一个重要机会，有利于安徽“招才引智”，加速推动长三角一体化开展。
多年来，作为劳动力输出大省，安徽为沪苏浙供给了很多劳动力资源，与此同时，安徽高校培养的许多高素质人才也流向沪苏浙。安徽近年来布局开展的新兴工业对高素质人才的需求日益突出。招引外来特别是紧邻的沪苏浙优质高教科研资源落户安徽，既是履行一体化开展的应有之义，也是安徽后发逾越的重要挑选。安徽应紧紧抓住机会，采纳有力办法，招引更多沪苏浙科研院所来皖落户建立分支机构，助力安徽科学技术创新和经济开展。
以草庐三顾的真情厚谊招引人。优质高教科研资源是囤积居奇的“卖方市场”，自动上门、快速反击，既表明态度，更展示诚心。各地应分外的注重，布置推动，乃至党政主要领导亲身挂帅、亲诚相邀。招引沪苏浙一流大学、科研院所到安徽建立分支机构，各地各部门首先要心中有数，找准本身工业高质量开展对优质教育科研资源的对口需求，拿出草庐三顾惜才爱才的满满诚心，对看中的、有搬运志愿的大学院所亲诚相邀。针对不同方针开出不同条件，以“一对一”的“单线联络”展示注重程度，列出专门的方针支撑清单，处理对方需求处理的各种问题，既管当下，也管久远，不能一谈了之、一引了之。另一方面，作为常态的招才引智途径，充沛的发挥校友会、商会、乡谊会等民间组织的力气与效果，广泛联络、要点攻关，久久为功。
以取长补短的比较优势招引人。精确把握当时教育行政主管部门对高校资源布局的主导信息，注重科研院所对建立分支机构交通半径等条件的实际考量，充沛的发挥安徽紧邻沪苏浙城市的地缘挨近、人文相亲等比较优势，招引沪苏浙优质高教科研院所前来建立分支机构。加速推动安徽省与沪苏浙互联互通快速交通网等硬件设备建造，充沛的发挥衔接沪苏浙的高铁线路的成网优势，以交游的时刻优势增强建立分支机构的空间优势。发挥安徽土地资源价格、国土资源开发利用等比较优势，活跃招引久居沪苏浙中心城市苦于基建用地悬而未决的大学院所来皖建立分校区。活跃利用好皖籍政商人才在苏浙沪集聚的人文优势，充沛激活游子回馈桑梓的深厚感情，鼓舞他们穿针引线，为安徽争夺优质高教资源献策出力。
以优惠方针的有力行动招引人。当时，不只中西部区域，就连东部滨海比方杭州等地也加大了招才引智的工作力度。兴旺城市姑且如此，后发区域若没有优惠方针，很难赢得竞赛。对安徽来说，如安在拿出诚心诚意和发挥比较优势基础上，拟定出更多、更实、更易履行的优惠方针十分重要。比方市校共建到何种程度、高层次人才引入支撑方针怎么歪斜、教育科研人员的后顾之虑怎么有用处理等，不能只满足于与本身的纵向比，更要与其他省市横向比。当然，拟定优惠方针应根绝恶性竞赛，保证人才既能引入来，还能留得住。
相较于招商引资，招才引智更需求时刻沉淀和持久培养，但在全国各地争抢人才的局势下、在长三角一体化的布景下，招引外来一流大学、科研院所到安徽建立分支机构，等不得、慢不得，有必要增强危机感、紧迫感，紧紧抓住长三角一体化的方针机会，在这一轮区域规划中既重招商引资又重“招才引智”，招引更多沪苏浙高教科研资源来皖落户，更多共享长三角一体化盈利，在一体化中加速开展、共创多赢。
（原题为《履行一体化应加速“招才引智”》）
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