重庆定向选调成果已发布，书面考试合格分数线大概在128分左右，本年估计有超越900人进入面试，应该算是重庆定向选调招录以来，进面人数最多的一年，本年竞赛必定反常剧烈！
自成果发布后，许多同学最为关怀的是：“这么多人进面，本年选调面试会筛选人吗？”就这样的一个问题，结合近几年的考情，给咱们做一个详尽分析。
在2017年之前，重庆定向选调面试只需到达“合格”，即可进入体检环节，有多少要多少，许多考生戏弄定向面试便是走方式。
状况在上一年发生了改动，400余人进入上一年重庆定向选调面试，终究只选取212人（第一批）。近一半的考生未被选取？原因出在哪里？
金标尺经过各方途径得悉，未被选取的原因主要在两个方面：
一是考生自动抛弃，在考生经过面试后，进入体检和政审环节，考生有了更好的作业时机，所以抛弃了终究的签约。
二是人员筛选，金标尺从各方途径得悉，筛选的规范主要有两个：一是书面考试成果，二是归纳成果（书面考试+面试），一般同一个校园比较归纳成果，不同校园仅比较书面考试成果。
之前许多同学说，重庆定向选调面试考官打分只打“合格”和“不合格”，真实状况恰恰是给出了详细分数
每位同学都给出了详细分数，并不是简略以“合格”和“不合格”进行区别，这说明面试分数必定有用！
现在，咱们也不要过多去纠结书面考试成果，不论高于低，咱们均无法改动，现在能做的是要好好预备面试，究竟定向选调时机十分可贵，终身一次时机。
重庆定向选调面试方式为“无领导小组讨论”
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